أولًا: البرامج الأكاديمية المعتمدة   

حيث هدفت الكلية إلى تقديم برامج أكاديمية ترتبط باحتياجات سوق العمل وتطوير المهارات المهنية. تم مراجعة وتطوير البرامج الأكاديمية وربطها بالشهادات الاحترافية، عبر دراسة مرجعية للشهادات المهنية المعتمدة في برامج مشابهة بالجامعات السعودية، أسفرت عن تحديد 44 شهادة مهنية معتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"،كما تم إرسال هذه الشهادات إلى رؤساء البرامج الأكاديمية لتقييمها أكاديميًا، وتحديد مدى ملاءمتها للتخصصات المعنية، وترشيح الأنسب لكل برنامج وفقًا لما يلي:

١. برنامج إدارة وتنظيم الفعاليات:

• الرؤية: التميز في إعداد خريج ذو كفاءة عالية مهنيًا بما يلبي احتياجات سوق العمل المحلي.
• الرسالة: إعداد كوادر مؤهلة ومتميزة في التخطيط والتنظيم والتسويق والتقييم للفعاليات، بما يلبي احتياجات سوق العمل.
• الأهداف:
  • إكساب الطلبة المهارات الأساسية في مجال إدارة وتنظيم الفعاليات.
  • تنمية روح العمل الجماعي والتعلم الذاتي لدى الطلبة لمواكبة سوق العمل.
  • إعداد خريجين قادرين على حل المشكلات عبر التدريب التطبيقي من خلال التدريب التطبيقي في المؤسسات العامة والخاصة.

يعمل هذا البرنامج على تزويد الطالب بالمعارف والمهارات والكفايات اللازمة لتخطيط وتنظيم وإدارة وتسويق وتقييم الفعاليات والمؤتمرات، ويتناول البرنامج مبادئ إدارة الفعاليات، وأساسيات الخدمات المقدمة فيها مثل خدمة الطعام والمشروبات، وإدارة المرافق، والخدمات اللوجستية المختلفة، إضافة إلى دراسة التسويق، ورعاية الفعاليات، وإدارة المخاطر، واللوائح المنظمة لإقامتها.

٢. برنامج التجارة الإلكترونية:

• الرؤية: الريادة والتميز في تقديم برنامج تطبيقي يسهم في التنمية المستدامة وخدمة المجتمع.
• الرسالة: إعداد كوادر متميزة مهنياً واحترافيًا في مجال التجارة الإلكترونية لمواكبة وتلبية احتياجات سوق العمل.
• الأهداف:
  • إعداد خريجين متميزين قادرين على الحصول على شهادات مهنية واحترافية.
  • تعزيز التواصل مع المجتمع المحلي وتلبية احتياجاته.
  • بناء شراكات مؤسسية فعالة مع القطاعين العام والخاص.

يُعد هذا البرنامج مهنيًا، مصممًا لتزويد الطلبة بأحدث المعارف والمهارات في مجالات التجارة الإلكترونية، التسويق الدولي، أساسيات الأعمال التجارية الإلكترونية، التسويق الإلكتروني، وتطبيق تكنولوجيا الإنترنت في الأعمال التجارية، حيث يتم تدريس البرنامج في مدينتي عرعر ورفحاء، ويمنح الطلاب تعليمًا شاملًا في مجال الأعمال يمكّنهم من التكيف مع الاقتصاد الجديد القائم على المعرفة وتطبيق تقنيات التجارة الإلكترونية في الأعمال التجارية، وقد تم اعتماد البرنامج حديثًا في الكلية التطبيقية، حيث يمنح الطلاب عند إكماله درجة الدبلوم المتوسط المهني بالإضافة إلى شهادة مهنية، بعد فترة دراسة وتدريب تستمر لمدة سنتين ونصف، تشمل إكمال ٦٨ ساعة معتمدة، كما توجد نقطة خروج بعد السنة الأولى، يحصل بعدها الطالب على درجة الدبلوم المشارك المهني بعد إتمام ٢٩ ساعة معتمدة.

٣. برنامج إدارة المستودعات وسلاسل الإمداد:

• الرؤية: التميز في إعداد خريج ذو كفاءة عالية مهنيًا في المجال وقادر على تلبية احتياجات سوق العمل.
• الرسالة: إعداد كوادر مؤهلة تربط المعرفة النظرية بالجانب التطبيقي وفق أحدث أساليب التعليم والتدريب.
• الأهداف:
  • إكساب الطلبة المعارف والمهارات والقيم النظرية والتطبيقية لتلبية احتياجات سوق العمل.
  • تنمية مهارات الاتصال والتفكير النقدي وحل المشكلات وتطوير مهارات القيادة.
  • تهيئة الطلبة للحصول على الشهادات المهنية والاحترافية، وتعزيز قدراتهم في ريادة الأعمال.
  • تعزيز روح العمل الجماعي وتحمل المسؤولية، والالتزام بأخلاقيات المهنة.
  • تطبيق أحدث الأساليب والتقنيات الحديثة في التخطيط والتحليل داخل بيئة الأعمال.

٤. برنامج المحاسبة والضرائب:

• الرؤية: التميز في إعداد خريج ذو كفاءة عالية مهنيًا في مجال المحاسبة والضرائب.
• الرسالة: إعداد كوادر متميزة ومؤهلة أكاديميًا ومهنيًا لتلبية احتياجات سوق العمل.
• الأهداف:
  • إكساب الطلبة المعارف والمهارات الأساسية.
  • تزويد سوق العمل بكوادر مؤهلة ومتميزة ذات كفاءة عالية، حاصلة على شهادات مهنية احترافية.
  • تنمية المهارات التقنية والتحليلية وحل المشكلات.
  • تعزيز روح العمل الجماعي والالتزام بأخلاقيات المهنة.

٥. برنامج تقنية المعلومات:

• الرؤية: التميز في إعداد كوادر تقنية مبتكرة تسهم في تطوير قطاع تقنية المعلومات.

• الرسالة: تأهيل متخصصين في تقنية المعلومات بدمج المعرفة النظرية مع التطبيق العملي وفق أحدث التقنيات، لتلبية احتياجات سوق العمل ومواكبة التطورات العالمية.

• الأهداف:
  • إعداد كوادر قادرة على إدارة الجوانب التقنية في المؤسسات وضمان استقرارها وأمنها.
  • إكساب الطلبة مهارات تحليل وتصميم النظم وحل المشكلات التقنية باستخدام أحدث التقنيات.
  • تمكين الطلبة من تقييم احتياجات المنظمات من الأنظمة والتطبيقات والشبكات، وتجهيزها والتأكد من كفاءتها.

يُعد البرنامج برنامجًا مهنيًا معتمدًا حديثًا، يزود الطلبة بأحدث المعارف والمهارات في مجالات تقنية المعلومات وعلوم الحاسب وتطبيقات الشبكات وقواعد البيانات وأمن المعلومات، ويُدرَّس في جميع فروع الكلية (عرعر، رفحاء، طريف)، ويمنح عند إكماله درجة الدبلوم المتوسط المهني إضافة إلى شهادة مهنية بعد دراسة وتدريب لمدة سنتين ونصف، وإتمام ٦٨ ساعة معتمدة.

٦. برنامج البرمجة وعلوم الحاسب:

• الرؤية: الريادة في إعداد كوادر متميزة في البرمجة وعلوم الحاسب قادرة على الإبداع والابتكار ومواكبة التحول الرقمي.

• الرسالة: تأهيل طلاب بمهارات نظرية وتطبيقية متقدمة في البرمجة وعلوم الحاسب، من خلال بيئة تعليمية مهنية حديثة، لإعداد خريجين منافسين ومساهمين في سوق العمل والتنمية الوطنية.

• الأهداف:

  • تأهيل الطلاب لتصميم وبرمجة أنظمة المعلومات وتنمية مهارات الاتصال والتفكير النقدي والقيادة.

  • تخريج كوادر قادرة على دراسة وتحليل وتشغيل أنظمة الحاسب، بما يلبي متطلبات سوق العمل والتنمية.

  • تعزيز التدريب التطبيقي لإكساب الطلاب الكفاءة في استخدام أحدث تقنيات البرمجة وأنظمة المعلومات.

يُعد البرنامج برنامجًا مهنيًا معتمدًا، يزود الطلاب بالمعارف النظرية والتطبيقية في البرمجة وعلوم الحاسب، مما يمكّنهم من تحليل وتصميم وبرمجة وإدارة أنظمة المعلومات والتطبيقات، ويغطي البرنامج مجالات متعددة تشمل لغات البرمجة، شبكات الحاسب، قواعد البيانات، أنظمة المعلومات، أمن المعلومات، والذكاء الاصطناعي، مع التركيز على الجوانب الإدارية والأمنية ذات الصلة.

يُدرّس البرنامج في فرع رفحاء، ويمنح عند إكماله درجة الدبلوم المتوسط المهني إضافة إلى شهادة مهنية بعد سنتين ونصف من الدراسة والتدريب وإتمام ٧١ ساعة معتمدة.

٧.  برنامج فني تعدين:

• الرؤية: الريادة في إعداد كوادر فنية متخصصة تسهم في تطوير قطاع التعدين ودعم التنمية الوطنية وفق رؤية السعودية 2030.

• الرسالة: إعداد كوادر وطنية مؤهلة تمتلك المعارف والمهارات التطبيقية لتشغيل وتطوير عمليات التعدين وفق أحدث الأساليب التعليمية والتدريبية.

• الأهداف:

  • تعزيز معارف الطلبة في مجالات التنقيب ومعالجة الخامات المعدنية.

  • تأهيل كوادر وطنية قادرة على تشغيل مصانع المعالجة وشركات التنقيب.

  • تقديم حلول تقنية وعملية للتحديات في مصانع وشركات التعدين.

  • تنمية مهارات التفكير التحليلي لحل المشكلات التقنية والتطبيقية.

  • إكساب الطلبة مهارات العمل التعاوني ضمن فرق مهنية وبحثية.

جاء استحداث برنامج التعدين لسد حاجة سوق العمل في منطقة الحدود الشمالية ومدينة عرعر، وتأهيل كوادر وطنية متميزة تدعم القطاعين العام والخاص، وتساهم في تطوير الصناعة وخفض البطالة، بما يواكب رؤية المملكة 2030.

يمنح برنامج التعدين الطلبة دبلوم متوسط في التعدين، ويؤهلهم للعمل في المهن الفنية المختلفة في القطاعين العام والخاص، مثل: فني معادن، فني تعدين، فني حفر آبار، فني مناجم، فني تفجير، فني نفط، وفني أفران معادن، مع الاستفادة من الإمكانات المادية والبشرية المتاحة في الكلية التطبيقية.

٨. برنامج التعقيم الطبي:

• الرؤية: الريادة والتميز في تقديم برامج تطبيقية تواكب التنمية المستدامة وتخدم قطاع الرعاية الصحية.

• الرسالة: إعداد وتخريج طلاب متميزين مهنياً في التعقيم الطبي عبر برامج تطبيقية تواكب متطلبات سوق العمل المحلي، والتي تلبي احتياجاته الحالية والمستقبلية.

• الأهداف:

  • إعداد فني تعقيم متخصص وكفء مهنيًا.

  • تطوير مهارات التعقيم وفق أحدث التطورات العالمية.

  • تخريج فنيين متمسكين بالقيم الأخلاقية والمهنية.

  • الإسهام في الارتقاء بالخدمات الصحية في المملكة.

يسعى البرنامج إلى الارتقاء بالتخصص وتلبية احتياجات سوق العمل في قطاع الرعاية الصحية بالمملكة، من خلال إعداد فني تعقيم مؤهل أكاديميًا ومهنيًا، يتمتع بالكفاءة والاحترافية، ويلتزم بأخلاقيات المهنة، بما يسهم في رفع جودة الخدمات الصحية.

٩. برنامج الموارد البشرية:

• الرؤية: الريادة في إعداد خريجين متميزين مهنيًا قادرين على تلبية احتياجات سوق العمل المحلي في مجال الموارد البشرية.

• الرسالة: إعداد كوادر مؤهلة أكاديميًا ومتميزة مهنيًا في إدارة الموارد البشرية، عبر دمج المعرفة النظرية بالتطبيق العملي، واستخدام أحدث أساليب التعليم والتدريب في بيئة داعمة، بما يواكب أفضل الممارسات الأكاديمية والمهنية ومعايير الجودة الوطنية.

• الأهداف:

  • إكساب الطلبة المعارف والمهارات النظرية والتطبيقية في الموارد البشرية والعلوم الإدارية والقانونية والكمية.

  • تنمية مهارات الاتصال، التفكير النقدي، والقيادة، وحل المشكلات المتعلقة بالتخصص.

  • تهيئة الطلبة للحصول على الشهادات المهنية وتطوير قدراتهم في ريادة الأعمال.

  • التركيز على التدريب التطبيقي وإكساب الطلبة القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في تخطيط وتحليل العمل.

  • تعزيز العمل الجماعي وتحمل المسؤولية والالتزام بأخلاقيات المهنة.

يهدف البرنامج إلى تزويد الطلبة بالمفاهيم الإدارية والتطبيقية لإدارة الموارد البشرية في المنظمات، بما يشمل التخطيط، التنظيم، التوظيف، التدريب والتطوير المهني، تقييم الأداء، أنظمة الأجور والحوافز، والتعويضات، مع التركيز على الجوانب القانونية وحقوق الموظف.

١٠. برنامج دبلوم الأنظمة:

• الرؤية: التميز في إعداد خريجين ذوي كفاءة عالية مهنيًا في المجالات المساندة للمهن القانونية.

• الرسالة: تأهيل خريجين متميزين علميًا وبحثيًا ومهنيًا في المجالات المساندة للمهن القانونية، من خلال هيئة أكاديمية متميزة وكوادر مؤهلة وشراكات مجتمعية فعالة، لإعدادهم للمنافسة في سوق العمل.

• الأهداف:

  • تعزيز التعليم والتعلم المهني المساند للمهن القانونية.

  • تطوير القدرات البحثية والفنية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس والطلبة.

  • بناء شراكات مجتمعية تدعم ممارسة العمل القانوني.

١١. برنامج خدمات العملاء:

• الرؤية: التميز في إعداد خريجين مهنيين قادرين على تلبية احتياجات سوق العمل المحلي في مجال خدمات العملاء.

• الرسالة: إعداد كوادر متميزة تمتلك المعارف والمهارات والقيم اللازمة لتقديم خدمات عملاء عالية الجودة، باستخدام أحدث التقنيات وأساليب التعليم والتدريب، بما يساهم في التنمية وخدمة المجتمع.

• الأهداف:

  • إعداد كوادر مؤهلة ومتميزة في مجال خدمات العملاء.

  • تأهيل الخريجين لاستخدام أحدث التقنيات والحصول على شهادات مهنية واحترافية.

  • بناء شراكات مجتمعية تسهم في خدمة المجتمع المحلي.

• الشهادات الاحترافية:
• Customer Service Professional Certificate                              

يهدف البرنامج إلى تزويد الطلبة بالمهارات الأساسية لتقديم خدمة عملاء متميزة، بما يشمل الاستماع وفهم العملاء، التواصل الفعال، إدارة التوقعات، تهدئة العملاء الغاضبين، والتعامل مع جميع أنماط الخدمات سواء مباشرة، غير مباشرة، عبر الهاتف أو وسائل التواصل الاجتماعي، ومدة الدراسة سنتان (دبلوم مشارك سنة – دبلوم متوسط سنتان + تدريب تطبيقي فصلان صيفيان).ية المعتمدة